Ενταξη και διαφορετικοτητα

Η χρήση προϊόντων ομορφιάς είναι ένας τρόπος να φροντίσετε την αυτοπεποίθησή σας, να εκφράσετε την προσωπικότητά σας και να συνδεθείτε με άλλους. Δυστυχώς, σε δύσκολους καιρούς, αυτό δεν μπορεί να αποτελεί προτεραιότητα. Κάποιες γυναίκες που έχουν χάσει την αυτοπεποίθησή τους δεν τολμούν, δεν μπορούν πια να το κάνουν. Η Sephora θέλει να επαναφέρει το χαμόγελο στα πρόσωπά τους και να τους δώσει την ευκαιρία να αγαπήσουν ξανά τον εαυτό τους, χάρη στους ειδικούς ομορφιάς που θα τις ακούσουν και θα τους παρέχουν συμβουλές. Αυτό αποδεικνύεται μέσα από 2 πρωτοβουλίες.

..

Γιορταζουμε την «ημερα της γυναικας», εμπνεουμε, δημιουργουμε

Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας είναι μια σημαντική ημερομηνία για τη Sephora! Κάθε χρόνο, μαζί με τους συνεργάτες μας, εκμεταλλευόμαστε αυτήν την ευκαιρία για να πραγματοποιήσουμε δράσεις σε κοινότητες γυναικών που χρειάζονται την υποστήριξή μας. Επίσης προσφέρουμε μια συλλογή «ηθικών» προϊόντων που ονομάζεται «Ημέρα της Γυναίκας». Ένα γεγονός που θεωρούμε πολύ σημαντικό: όλα τα έσοδα από τις πωλήσεις αυτών των προϊόντων διατίθενται σε συνεργαζόμενους εταίρους που αγωνίζονται για την ισότητα των γυναικών. Στην Ευρώπη, αυτή η δράση μας έδωσε ήδη τη δυνατότητα να υποστηρίξουμε 13 γυναίκες επιχειρηματίες και 8 νέες δημιουργούς που συμμετείχαν το 2020, στα πλαίσια μιας νέας εκδοχής του προγράμματος στην Ανατολική Ευρώπη. Ανακαλύψτε την «ηθική» συλλογή μας τώρα!

Κοινοτητα lgbtq



Στις 25 Ιουνίου 2019, ο Chris de Lapuente, CEO της Sephora, μαζί με τη Chantal Gaemperle, Εκτελεστική Αντιπρόεδρο Ανθρώπινου Δυναμικού και Συνέργειας του Ομίλου LVMH, υπέγραψαν τα πέντε βασικά Πρότυπα Συμπεριφοράς σε Επιχειρηματικά Περιβάλλοντα για την Αντιμετώπιση των Διακρίσεων απέναντι σε LGBTΙ Άτομα που εξέδωσαν τα Ηνωμένα Έθνη.

Πιστεύουμε ότι αυτά τα πέντε πρότυπα είναι πολύ σημαντικά. Συμφωνούν να σέβονται τα ανθρώπινα δικαιώματα των εργαζομένων, των πελατών και των μελών που ανήκουν στην κοινότητα LGBTΙ, να εξαλείφουν τις διακρίσεις στον χώρο εργασίας, να υποστηρίζουν το προσωπικό LGBTΙ στον χώρο εργασίας και να μην κάνουν διακρίσεις κατά των LGBTΙ πελατών, προμηθευτών και διανομέων. Επιπλέον, σημαίνουν ότι θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για να διασφαλίσουμε ότι οι επιχειρηματικοί μας εταίροι ακολουθούν την ίδια πολιτική υπερασπιζόμενοι τα ανθρώπινα δικαιώματα των LGBTΙ ατόμων στις κοινότητες όπου δραστηριοποιούνται. Αυτές είναι υποσχέσεις που έχουμε δεσμευτεί να κρατήσουμε.

Συνεργασία με mag youth lgbt +

Το Κίνημα MAG Jeunes LGBT + (Movement for the Affirmation of Lesbian, Gay, Bi and Trans Youth) είναι μια ένωση που θέλει να καταπολεμήσει την απόρριψη και τον αποκλεισμό νέων από την κοινότητα LGBT +, ηλικίας 15 έως 30 ετών, θέτοντας έτσι θεμέλια μιας κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς.

Η ένωση προσφέρει στους νέους αυτούς υποστήριξη και σύμμαχο ενάντια στο στίγμα που αντιμετωπίζουν μέσω προληπτικών ενεργειών για τη συναισθηματική και σεξουαλική τους ζωή, όπως τηλεφωνικές γραμμές, ομάδες μαρτυριών, πολιτιστικές εκδηλώσεις, ψυχαγωγικές ή αθλητικές δραστηριότητες και μια ψυχολογικά προετοιμασμένη ομάδα έτοιμη να είναι δίπλα τους.

Για την ευαισθητοποίηση σε θέματα όπως η ομοφοβία και ο σεξισμός, το MAG Jeunes LGBT παρεμβαίνει σε σχολεία και πανεπιστήμια. Ο σύλλογος δημοσιεύει επίσης ερευνητικό και εκπαιδευτικό υλικό για το ευρύ κοινό και για να παρέχει χώρο σε αυτούς τους νέους.